Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯歌曲Jun和Liu Mengqin），6月29日，Yin Jiaoyang是Procurate Procurate的全职成员，也邀请了全国第二级的心理顾问，他被邀请到Chibi Street办公室举行特殊培训的Chibi Street Office''''''''''''''''''and the Shealth及其健康管理人员和健康员工和健康人员的临时街道和健康员工的临时及其途径，以及健康的健康员工，享有健康员工和右边的健康人员，街道街道和健康街道的权利以及基层干部的权利，以更好地进行大规模工作。 在培训期间，Yin Jiaoyang专注于调整土著人民干部的心理健康，并过度审查了当前的工作状况和土著人民干部的压力。在他担任心理顾问和检察官的经验中，他以简单而简单的理解方式展示了复杂的理论知识，并解释了有效对土著人民干部的自我调整方法，帮助他们减轻工作压力并保持良好的心理状态。 在解决冲突方面，Yin Jiaoyang详细介绍了冲突解决过程的“六步工作方法”以及解决土著社会中的冲突的基本方法和方法，以应对冲突和冲突解决的特征和原因。他强调，在解决误解时，我们必须将自己放在另一方的鞋子上，思考问题，形成情感共鸣，并理解当事方最关心即将调整和解决的关键问题。同时，基于实际情况，他以一种简单的理解方式教授了从各个方面（例如语言表达，沟通方法，心理建议）和建立长期解决机制来解决冲突的关键方法。 火车之后Ing，参与者说，培训具有丰富的内容，具有相同的理论指导和实用方法，这对于他们做得很好的大规模工作非常有用。他们保证，将来，他们将利用整个综合管理中心在解决与土著人民的冲突的实际工作中所学到的知识，并试图解决土著人民水平的污损和误解，并将其从芽中删除。 这项培训是Huangzhou区采取的重要步骤，该培训是为了充分执行“干部质量改善年份”的年份。该培训旨在帮助提高接受土著人民干部的请愿书和解决水平的能力，并促进社区管理中心的社区管理中心。在下一步中，惠州地区采购方将继续扮演综合管理中心的“一站式”角色，赋予社会法术力量饮食功能，帮助解决社会冲突和开放人们的指关节，并为人们创造更幸福，和谐的生活环境。